Estamos buscando candidatos sólidos y con experiencia en Social Media Manager para trabajar con nosotros en la estrategia social y la creación de contenido. Echa un vistazo a la publicación a continuación, luego envía un correo electrónico [email protected] con tu CV y ​​carta de presentación. ¿Conoces a alguien que podría ser perfecto para el papel? Pásalo…

Esta es una oportunidad única para unirse a nuestro equipo mientras construimos una nueva marca (Casa Zuma), hacemos crecer nuestra propiedad de medios (Camille Styles) y desarrollamos oportunidades comerciales estratégicas. Esta es una oportunidad para trabajar en estrecha colaboración con nuestro equipo editorial y de producción en un entorno positivo y lleno de energía.

Si te apasionan las redes sociales, eres creativo y bien organizado, y sabes cómo involucrar y hacer crecer una comunidad social vibrante, este podría ser el desafío que estás buscando. Confiaremos en usted para crear contenido dinámico para redes sociales y traer un flujo constante de creatividad a la mesa, junto con la ejecución diaria y una comprensión integral de las redes sociales. Los candidatos deben tener una comprensión profunda de la estrategia social y la capacidad de pensar fuera de la caja.

Eres:

• Apasionado de las redes sociales. Te sientes energizado al sumergirte en todos los aspectos de lo social.
• Muy creativo. Eres una persona de ideas, capaz de aportar ideas frescas y soluciones creativas que están dirigidas a nuestros objetivos sociales.
• Experiencia en medios digitales. Ya se trate de redes sociales, marketing digital o creación de contenido, usted comprende nuestro negocio.
• Orientado al detalle. La capacidad de garantizar que se cumpla el estándar de calidad en cada tarea.
• Un redactor fuerte. Tanto las comunicaciones escritas como las verbales son sólidas y puede crear textos nítidos para las redes sociales.
• Impulsado estéticamente. Te encanta la estética de la marca Camille Styles y puedes crear fotos, videos y diseños gráficos que se alineen.
• Excelentes habilidades para resolver problemas y la capacidad de cambiar de una tarea a otra sin previo aviso.
• Experiencia con todas las plataformas sociales y software relacionado. Instagram, Pinterest, TikTok, Facebook, Twitter, Canva, Google Workspace y software de planificación como Later/Planoly. Puntos de bonificación para Asana, Slack, Youtube y WordPress. GRANDES puntos de bonificación si tiene experiencia en edición de video.
• sin ego Todos usamos los sombreros que debemos usar para que nuestro equipo tenga éxito.

Vas a:

• Mantener la voz de la marca y hacer crecer nuestra audiencia en las plataformas sociales
• Desarrollar una estrategia de redes sociales para lograr los objetivos de la empresa.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo editorial para publicar lanzamientos y prioridades mensuales
• Cree contenido de video y fotos para los canales sociales.
• Actualice el contenido de las redes sociales en todos los canales diariamente
• Interactuar con nuestra comunidad social
• Coordinar con el Director de Alianzas para empaquetar y entregar patrocinios sociales
• Cree recursos creativos para Instagram y Pinterest
• Trabaje de la mano con nuestro equipo en el tráfico y los objetivos de afiliados.
• Informar sobre el rendimiento del contenido social y presentar conocimientos sociales y mejores prácticas a nuestro equipo
• Manténgase al tanto de las últimas tendencias y actualizaciones de las redes sociales y haga recomendaciones regulares de contenido al equipo editorial.

Compromiso y compensación:

• Este rol tiene la opción de ser a tiempo completo, a tiempo parcial o independiente. Nuestra prioridad es encontrar a alguien que encaje perfectamente y que le apasione trabajar con nosotros en esta capacidad, así que si esto suena como usted, ¡hablemos!

Para aplicar: Por favor envíe su CV a [email protected]

Lo que pensamos sobre la diversidad y la inclusión:

Camille Styles se compromete a reunir a personas de diversos orígenes y perspectivas proporcionando a los empleados un entorno de trabajo seguro y acogedor libre de discriminación/acoso. Nos esforzamos por crear un entorno diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar, tener un sentido de pertenencia y hacer un trabajo impactante juntos. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, prohibimos cualquier discriminación ilegal contra un solicitante de empleo y estamos dedicados a ir más allá para promover la diversidad en nuestro lugar de trabajo.