Amazon planea eliminar 9.000 empleos corporativos y tecnológicos para fines de abril, sumándose a los 18.000 puestos que ya eliminó a fines del año pasado y este enero, dijo Andy Jassy, ​​el director ejecutivo de la compañía, en un memorando a los empleados el lunes.

Los nuevos despidos, que ascienden a aproximadamente el 3 por ciento de la fuerza laboral corporativa, tendrán como objetivo a los trabajadores de algunas de las divisiones más rentables de Amazon que anteriormente se salvaron, incluido el negocio de computación en la nube de Amazon y sus operaciones publicitarias. Esos dos segmentos comerciales son operaciones de margen mucho más alto que el negocio minorista principal de Amazon, según analistas financieros y presentaciones.

El Sr. Jassy escribió que la empresa concluyó su sesión de planificación anual la semana pasada, en la que se centró en optimizar los costos y la plantilla.

“El principio rector detrás de nuestra planificación anual este año fue ser más eficiente y hacerlo de una manera que nos permita continuar invirtiendo de manera constante en las experiencias clave a largo plazo de los clientes que creemos que pueden mejorar significativamente la vida de los clientes y de Amazon en general. ,” el escribio.

Durante más de un año, Jassi ha estado presionando para reducir costos en Amazon. La compañía rápidamente agregó empleados durante la pandemia y priorizó algunos proyectos que carecían de formas obvias de volverse rentables. Dejó de expandir las operaciones de almacenamiento de la compañía y detuvo el trabajo en la fase más grande de la segunda sede planificada de la compañía cerca de Washington, D.C.

La empresa congeló la contratación el otoño pasado y para noviembre tenía planes de despedir a unos 10.000 empleados, una meta que se amplió a 18.000 a principios de enero.

Amazon tenía alrededor de 1,54 millones de empleados a fines del año pasado, un 4 por ciento menos que el año anterior. Pero la mayoría de esos empleados son trabajadores por hora que impulsan las operaciones del almacén.

Twitch, el sitio de transmisión en vivo que posee Amazon, y los grupos de recursos humanos también enfrentarán despidos.

Jassy dijo que la gerencia aún no había determinado qué trabajadores serían despedidos, pero esperaba hacerlo a mediados o fines de abril. Dijo que la compañía aún puede buscar algunas “contrataciones limitadas” en áreas estratégicas.

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